僕は18歳から約30年間勤めた公務員を、48歳で退職しました。
そして未経験だった運送業界へ転職しました。
今ではトラックドライバーとして働いていますが、最初から順調だったわけではありません。
最初に入った会社は3日で退職。
次に入った会社も約2週間で退職しました。
結果的には現在の会社にたどり着くことができましたが、振り返ってみると、公務員を辞める前にもっと考えておけばよかったこともあります。
その中でも特に大切だと思うのが、
「次の会社が自分に合うとは限らない」
という前提で準備しておくことです。
転職というと、どうしても「次の会社に入ること」をゴールにしてしまいがちです。
でも僕の場合、本当に大事だったのはその先でした。
この記事では、48歳で公務員を退職して実際に転職した僕が、今振り返って思う「辞める前に準備しておきたかったこと」を書いてみます。
「転職先が決まれば安心」ではなかった
公務員を辞めると決めたとき、当然ですが次の仕事のことは考えました。
48歳です。
しかも約30年間、公務員として働いてきました。
民間企業での経験はありません。
だから、
「次の仕事は見つかるのか」
という不安はありました。
でも実際に転職してみて分かったのは、もうひとつ考えておくべきことがあったということです。
それが、
「入った会社が自分に合わなかったらどうするのか」
でした。
僕は最初の運送会社を3日で辞めています。
2社目も約2週間でした。
転職先が見つかったからといって、そこで安心できるわけではなかったんです。
1社目を3日で辞めることになるとは思っていなかった
公務員を辞めて最初に入った運送会社では、横乗りで仕事を教えてくれた先輩の態度や言動が自分には合いませんでした。
結局、3日で辞めました。
もちろん、入社するときから3日で辞めるつもりだったわけではありません。
「ここで働こう」
と思って入っています。
それでも実際に働いてみなければ分からないことがありました。
求人票を見ても分かりません。
面接だけでも分かりません。
職場の人間関係や仕事の教え方、会社の雰囲気などは、実際に中へ入って初めて見えてくることがあります。
これは約30年間ひとつの職場で働いてきた僕にとって、大きな発見でした。
2社目で「運送会社はこんなもの」と思いかけた
次に入った会社は、人間関係そのものはそれほど悪くありませんでした。
ただ、労働時間が長く、仕事もかなりきつい会社でした。
でも僕は運送業界未経験です。
比較するものがありません。
だから最初は、
「運送会社って、こんなものなのかな」
と思っていました。
ところが、同じタイミングで入社して仲良くなったベテランドライバーから、
「ここはブラックすぎる。近くにもっと条件のいい会社があるから行かないか？」
と言われました。
業界経験のある人から見れば、その会社が当たり前ではなかったんです。
僕一人だったら、それに気づかず、
「せっかく転職したんだから」
と我慢していたかもしれません。
「辞めても次を探せる余裕」は思っていた以上に大事だった
ここで僕が伝えたいのは、
「嫌だったらすぐ辞めればいい」
ということではありません。
40代・50代になれば生活があります。
家族がいる人もいるでしょう。
住宅ローンや家賃、生活費など、人によって事情は違います。
だから簡単に、
「合わなかったら次へ行けばいい」
とは言えません。
むしろ逆です。
合わなかったときに次を探せるように、辞める前から準備しておく。
これが大事だったと僕は思っています。
僕の場合は、退職後に使えるお金がありました。
それがあったから、最初の会社が合わなかったときに、
「ここで我慢するしかない」
という状態にならずに済みました。
生活費がどのくらい必要なのかを把握しておく
退職前にやっておいたほうがいいと思うことのひとつが、
自分が毎月いくらあれば生活できるのかを知ることです。
家賃や住宅ローン。
食費。
水道光熱費。
通信費。
保険。
車の維持費。
そのほか毎月必要になるお金。
普段は給料が入ってくるので、それほど細かく意識していない人もいるかもしれません。
でも仕事を辞めるとなれば話は変わります。
例えば、
「無収入でも何か月生活できるのか」
が分かっているだけでも、転職活動の考え方はかなり変わると思います。
必要な金額は人それぞれなので、
「○か月分あれば絶対大丈夫」
と僕から言うつもりはありません。
大切なのは、自分の場合を把握しておくことです。
お金の余裕は「仕事を選ぶ余裕」にもなる
転職して感じたのは、貯蓄は単なる生活費ではないということです。
僕にとっては、
「仕事を選ぶための余裕」
でもありました。
もし生活費にまったく余裕がなかったら、1社目を3日で辞めるという判断は難しかったかもしれません。
2社目でも、
「ここを辞めたら生活できない」
となれば、合わないと思っていても働き続けるしかなかった可能性があります。
逆に、ある程度の余裕があれば、
「この会社は違う」
と思ったときに、もう一度探すという選択肢を持てます。
48歳で転職した僕にとって、この違いはかなり大きかったです。
公務員は退職後に使える制度も事前に確認しておく
ここは、公務員から転職する人には特に注意してほしいところです。
民間企業で働く人と、公務員では、退職後に利用できる制度や雇用保険の扱いが同じとは限りません。
たとえば国家公務員には、一定の要件を満たした場合に「失業者の退職手当」が支給される仕組みがあります。
そのため、
「会社員と同じように失業保険がもらえるだろう」
と最初から決めつけないほうがいいと思います。
自分がどの制度の対象になるのか。
退職手当はどうなるのか。
退職後にどんな手続きが必要なのか。
これは勤務先や自分の条件によって確認する必要があります。
僕の経験談だけで判断せず、退職する前に勤務先の担当部署や関係機関で、自分の場合の最新情報を確認してください。
ここは、お金に直結するのでかなり大事です。
転職先をひとつに決めつけない
僕自身の経験から、もうひとつ思うことがあります。
それは、
「次に入る会社が最後の会社だ」と最初から決めつけなくてもいい
ということです。
もちろん、自分に合う会社が最初に見つかるのが一番です。
でも僕はそうではありませんでした。
1社目は3日。
2社目は約2週間。
そして次の会社へ移りました。
転職前の僕がこの未来を知ったら、
「大丈夫か？」
と思うでしょう。
でも結果として、現在もトラックドライバーとして働いています。
最初の転職先が合わなかったからといって、
「転職そのものが失敗だった」
とは限らない。
これは自分で経験して初めて分かりました。
辞める前から求人を見るだけでもいい
まだ退職すると決めていなくても、求人を見ることはできます。
どんな仕事があるのか。
自分の年齢で応募できる求人はあるのか。
未経験でも応募できる仕事はどのくらいあるのか。
給料はいくらくらいなのか。
勤務時間や休日はどうなのか。
こうした情報を見るだけでも、
「今の仕事を辞めたら何があるのか」
が少し具体的になります。
僕のように約30年間ひとつの職場にいると、外の世界がどうなっているのか分からなくなります。
だからこそ、辞める・辞めないを決める前に、外を見ることには意味があると思います。
求人を見ることと、会社を辞めることは別です。
まず情報を集める。
それだけでもいいと思います。
自分が絶対に譲れない条件を考えておく
転職するとき、すべての条件が良い会社を探そうとすると難しくなります。
給料。
休日。
勤務時間。
仕事内容。
通勤時間。
人間関係。
将来性。
全部が理想どおりという会社は、なかなかないと思います。
だからこそ、
「自分は何を一番大事にするのか」
を考えておく。
僕の場合、公務員を辞めてから実際にいくつかの会社を経験したことで、条件だけでは分からないことがたくさんあると知りました。
給料だけ高ければいいわけでもない。
逆に、多少条件が変わっても、自分に合う働き方ができることを大切にする人もいるでしょう。
ここにも正解はありません。
だから、自分なりの優先順位を作っておくことが大切だと思います。
「辞める準備」は、辞めるためだけのものではない
退職の準備というと、
「会社を辞めるための準備」
のように聞こえるかもしれません。
でも僕は少し違うと思っています。
生活費を確認する。
利用できる制度を調べる。
求人を見る。
自分が仕事に求めるものを考える。
こうしたことをやった結果、
「やっぱり今の仕事を続けよう」
という結論になることだってあります。
それもひとつの答えです。
大事なのは、
「もう嫌だから辞める」
だけで動くのではなく、
辞めたあとの自分にも選択肢を残しておくこと。
48歳で実際に仕事を辞めた僕は、そこがとても大事だと思っています。
48歳の自分に伝えるなら「辞める前に逃げ道を作っておけ」
もし、退職前の自分にひとつだけ伝えられるなら、僕はこう言います。
「辞めるなら、その前にちゃんと逃げ道を作っておけ。」
少し変な言い方かもしれません。
でも、逃げ道は悪いものではないと思っています。
次の会社が合わなかったら、もう一度探せる。
仕事がなかなか決まらなくても、しばらく生活できる。
利用できる制度があるなら、それを知っている。
そういう余裕があれば、
「この会社しかない」
と思い込まずに済みます。
せっかく約30年間勤めた公務員を辞めて、新しい道を選ぶのなら。
僕は、最初に入った会社で無理に妥協しなくていいと思っています。
自分に合う仕事を探すためにも、まずは探し続けられる準備をしておく。
それが、48歳で実際に転職した僕が今思う、退職前にしておきたい一番大切な準備です。
